PILOTER et ACCOMPAGNER

Pour que les dirigeants soient acteurs du changement en mouvement

Dans ce monde 3.0, la société est en pleine mutation et se projeter dans l'avenir est source de complexité. Comment apporter une vision générique et prospective ? Comment envisager des solutions et réponses pertinentes aux problématiques d'aujourd'hui que pose la longévité ?  

 

Dans la continuité d’une étude ou d’une réflexion commune ou à partir de travaux en votre possession, nous accompagnons les dirigeants d'entreprises, d'institutions, et des politiques dans le développement de leur stratégie. Nous les amenons à bousculer leurs habitudes pour faire avancer le débat. Nous chuchotons à leurs oreilles des perspectives opérationnelles pour aujourd'hui et demain. 

DEUX AXES METHODOLOGIQUES 

¥    Une mise en perspective stratégique 

A partir de diagnostics et d’état des lieux de situations, nous proposons des perspectives opérationnelles pour comprendre le monde d’aujourd’hui et envisager les tendances de demain. 

 

 

¥    Une stratégie co-construite 

Afin d'engager les collaborateurs, les équipes ou les citoyens, nous mettons en œuvre des dispositifs : 

  • pour créer un collectif aligné et solidaire 

  • pour leur apporter une immersion et un état de la situation actuelle

  • pour faire émerger des réponses inédites avec le collectif 

  • pour penser ensemble les solutions de demain

EXEMPLES DE REALISATIONS

¥   Note de synthèse stratégique 

¥   Coordination et contribution à des livres blancs 

¥   Note inspirante prospective 

¥   Carnet de tendances 

 

"Accompagner quelqu’un, c’est se placer ni devant, ni derrière, ni à sa place, c’est être à côté." 

de J. Templier 

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Mixing Générations
Bureau d'études et de consulting en sociologie sur les seniors, la silver économie et les âges