CONSEILLER & ACCOMPAGNER

Conseiller pour apporter un regard d’expert sur une thématique, pour impulser une réflexion sur un sujet en faisant émerger des réponses et actions concrètes, ou pour challenger des projets. 

CONSEILLER

Vous souhaitez 

  • Participer ou impulser une réflexion sur un sujet précis

  • Mieux comprendre le monde d’aujourd’hui et envisager les tendances de demain

  • Faire émerger des réponses inédites ou un consensus d’actions 

Format 

  • Organisation d’un processus collectif de réflexion et de travail

  • Association de différents acteurs (d’une même entreprise ou d’entreprises différentes). 

  • Ateliers animés grâce à des méthodes d’intelligence collective et de créativité.  

Ils nous ont fait confiance 

ACCOMPAGNER

Vous souhaitez 

  • Obtenir un regard d’expert sur une thématique 

  • Challenger la construction d'un projet 

 

Format 

  • La participation à des comités 

  • La coordination et la contribution à des livres blancs, guides, etc.  

  • L’analyse d’études ou de diagnostics déjà réalisés  

 

Ils nous ont fait confiance 

 ACCOMPAGNER LA 2NDE PARTIE DE CARRIERE

Vous souhaitez 

  • Organiser les transitions emploi-retraite et redynamiser les fins de carrière des collaborateurs 

  • Favoriser la transmission des compétences et le transfert des savoir-faire entre les générations 

  • Déployer un management intergénérationnel 

  • Réaliser un diagnostic de gestion des âges au sein de votre entreprise 

 

Format 

  • Réalisation d’un diagnostic (entretiens menés auprès des parties prenantes, recueil de témoignages de collaborateurs, analyse de la documentation interne et des pratiques mises en place)

  • Mise en discussion des résultats du diagnostic 

  • Elaboration de proposition de feuille de route et d’actions à mettre en place 

  • Evaluation des résultats 

 

Programme proposé avec Elena Mascova / IRTEM